job Projectleider verkoop bedrijfskavels en ruimtelijke ontwikkeling, De Bilt unspecified Bemiddelingskantoor FHV - vacatures
MmFmZWY2ZDMtZDc0OC00Y2U4LTk2NDktYTExOGI3M2Q3NTY3IDQy
reference: 2afef6d3-d748-4ce8-9649-a118b73d7567
documentId: WERKNL20541668
connectionPointId: 42
Functietitel:
Projectleider verkoop bedrijfskavels en ruimtelijke ontwikkeling, De Bilt
Functieomschrijving:
Opdracht
De opdracht betreft drie projecten.
1. Verkoop van resterende kavels op een bedrijventerrein.
Vanuit het gebiedsteam Bilthoven worden de laatste resterende kavels verkocht van het bedrijvenpark Larenstein.
2. Begeleiden van een particulier initiatief voor een woningbouwlocatie.
Er moeten met een ontwikkelaar afspraken gemaakt worden over de verdere uitwerking van de ruimtelijke randvoorwaarden voor een grotere woningbouwlocatie in onder meer een gedetailleerd bestemmingsplan en een bijbehorende overeenkomst.
3. herontwikkeling locatie voor woningbouw.
Een perceel gemeentegrond moet herontwikkeld worden tot woningbouw.
Functieprofiel
Vanuit deze drie opdrachten, verkoop en ruimtelijke ontwikkeling, doe je het volgende:
•Je draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen, inrichting van de projectorganisatie en de eventuele aanbesteding van werken en diensten;
•Je stuurt op het opstellen en vastleggen van afspraken met projectpartners en particuliere initiatiefnemers op inhoud en financiën;
•Je onderhandelt over het te bereiken resultaat;
•Je staat kandidaat-kopers met raad en daad bij zodat zij hun keuze kunnen maken, zowel tijdens als buiten kantoortijden;
•Je stuurt projectmedewerkers functioneel aan;
•Je draagt zorg voor bewaking en rapportage over voortgang en projectbeheersing;
•Jeadviseert over, realiseert en regisseert (burger)participatie en interactie met projectbetrokkenen;
•Je draagt zorg voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten;
•Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk;
•Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen;
•Je creëert draagvlak voor beleid en projecten;
Vereisten / knock-out criteria
1. Een motivatiebrief geschreven door de kandidaat.
Gunningscriteria
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke instelling
3. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting Ruimtelijk Ordening en Planologie.
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349
abstractJV_contact_0: CV with attached letter
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporary
contractTypeCodes_0: parttime
Werkgever Naam: Bemiddelingskantoor FHV
source: NL
Similiar vacatures
Autowasstraat medewerker -
unspecified
##pracodawca## - 2018-09-14 - unspecified
Flexibele schoonmaakmedewerkster gezocht -
unspecified
Verbeek Schoonmaakdiensten BV - 2018-11-02 - unspecified
Medewerker Supermarkt (UT) -
unspecified
Vomar Voordeelmarkt B.V. - 2018-07-24 - unspecified
Opperman Stratenmaker Ridderkerk -
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Opperman Bestratingen. Over de vacature Opperman Bestratingen: Als Opperman ondersteun je de straatmaker bij diens werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan het kruien van zand en stenen, het stellen van banden, afrijden, trillen en het besturen van de knikmops.
Baneninhetgroen - 2018-08-02 - unspecified
Shopmanager -
Boutique Manager Voel jij je thuis binnen de dynamische omgeving van een Vanilia-boutique? Kan je met jouw managementkwaliteiten het team inspireren, motiveren en informeren en gezamenlijk de beoogde resultaten behalen? Reageer dan nu op de functie van Boutique Manager! Over Vanilia Vanuit voormalig
Vanilia - 2018-09-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-17 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-29 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-21 - unspecified