id:
YmRlOWJmZGYtNzIzNS00MjVmLTg1MWEtZDQ2ODc2MzVhNzc2IDQy

reference: bde9bfdf-7235-425f-851a-d4687635a776

documentId: WERKNL19947196

connectionPointId: 42

Functietitel: Verandermanager sociaal domein

Functieomschrijving:
Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Verandermanager sociaal domein voor 36 uur per week.

De opdracht de afdeling begeleiden bij het veranderingsproces:
In de functie van verandermanager kom je te werken op de afdeling Handhaving van onze klant de gemeente Arnhem. Met een enthousiast team van 22 medewerkers zorg jij dat de afdeling door het veranderingsproces heen wordt geleid. Je bent dus medeverantwoordelijk voor de clusterbrede verandering.

Op het gebied van zorg zijn de afgelopen jaren veel taken naar de gemeente gegaan. Er word ingezet op vroegsignalering en preventie, om waar mogelijk problemen te voorkomen. Luisteren naar wat bewoners nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Iedereen doet ertoe, is het uitgangspunt. Daarom is het ook van belang dat iedereen de juiste hulp en zorg krijgt, op maat en afhankelijk van de persoonlijke situatie. Bewoners kunnen met hun hulpvragen terecht bij één van de acht sociale wijkteams. De professionals moeten in de wijken de tijd, de ruimte en het vertrouwen krijgen om te doen wat nodig is. Zo kunnen zij de transformatie van het sociale domein in samenwerking met huisartsen, andere zorgaanbieders en teams leefomgeving verder ontwikkelen. Zorgen dat zo veel mogelijk inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de maatschappij, is daarbij het uitgangspunt.

Je zorgt voor de aansturing van de afdeling Handhaving in de fase van Ontwikkeling. Deze fase heeft betrekking op een meer integrale, mensgerichte benadering waarbij de rol van Werk en Inkomen in de keten met het arbeidsontwikkelbedrijf, Werkgeverservicepunt en de Sociale wijkteams moet veranderen van zelf begeleiden naar regie. Voor de afdeling handhaving betekent dit een ontwikkeling naar vroegtijdige betrokkenheid van handhaving. Een gehele verandering van het cluster dus. Ook wordt steeds meer ingezet op activerend handhaven. Handhaven inzetten als middel om mensen te activeren.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: CV with attached letter,Telephone

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Rowica Services BV

source: NL