job unspecified unspecified - vacatures

VAN TOEPASSING ZIJN

id:
YWIwNjVmNGUtOWU0MC0wMWIyLWUwNTMtODI2Nzg1MTA3MzdkIDQy

reference: ab065f4e-9e40-01b2-e053-82678510737d

documentId: WERKNL28053058

connectionPointId: 42

source: NL

lastModificationDate: 1595725237960

preferredLanguage: nl

VAN TOEPASSING ZIJN

Similiar vacatures

Assistent monteur (Wajong) -

Voor een van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een assistent monteur. Functieomschrijving: je gaat reparaties uitvoeren aan noodverlichtingen op locatie. Verder onderhoudswerkzaamheden aan kleine machines. ****Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering, of een indicatie
Wajong Talenten - 2018-08-02 - unspecified

Magazijnmedewerker -

unspecified
U.B.N. Uitzendbureau B.V. - 2019-08-25 - unspecified

Medewerker Engineering Elektra & Gas (ref. nr. 10402) -

WOODselect is op zoek naar een Medewerker Engineering. In deze functie werk je nauw samen in een team met een senior engineer, engineers en administratief medewerkers. Je ondersteunt en geeft invulling aan infrastructuele projecten. Hierbij maak jij de vertaling van het grove ontwerp van de engineer
WOODselect - 2018-09-06 - unspecified

Metselaar -

unspecified
Jobflex-Techniek B.V. - 2019-07-13 - unspecified

Mobiele Surveillant te Amsterdam -

unspecified
Match 5 bv - 2018-09-23 - unspecified

Schoonmaak luxe appartementen -

FunctieomschrijvingAls home manager bent u de kern van onze service. Jouw missie is om een schoon en fris appartement achter te laten. Je bent georganiseerd en werkt gestructureerd.• Het opmaken van de bedden, verwisselen van beddengoed e.d.,• Het schoonmaken van de kamers, badkamers en toiletten,•
Clubfred B.V. - 2019-02-04 - unspecified

Tile roofers -

applications: peter.vandergrinten (at) uwv.nl A roof tiler has to be accurate, be able to apply battens and to work with different kind of roof tiles. We ask at least 2 years of experience. As a roof tiler you own your own car / motor. You also have to have your own PPE (personal protective equipment) like
##pracodawca## - 2018-08-02 - unspecified