job Traditioneel Stukadoor unspecified Beterbaan 's-Hertogenbosch - vacatures
ZGNmYThjMDEtZWUyZS00YTQ3LWIyYzctNGZjYmM4YjM5NTI5IDQy
reference: dcfa8c01-ee2e-4a47-b2c7-4fcbc8b39529
documentId: WERKNL7432034
connectionPointId: 42
Functietitel: Traditioneel Stukadoor
Functieomschrijving:
Traditioneel Stucwerk maken... geen stampwerk maar een stukkie kwaliteit leveren
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C7123
abstractJV_contact_0: Letter,Telephone
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: directhire
contractTypeCodes_0: flextime
Werkgever Naam: Beterbaan 's-Hertogenbosch
source: NL
Similiar vacatures
Ben jij een verantwoordelijke Middelbaar Veiligheidskundige (MVK)? Ga aan de slag! -
Ben jij een verantwoordelijke Middelbaar Veiligheidskundige (MVK)? Ga aan de slag! Als veiligheidskundige sta je bekend om je praktische, doelgerichte en positief coachende aanpak op projecten. Je fungeert als verbinding tussen de verschillende locaties op de site en de daarbij behorende aannemers. Jij
Levelplus Safety B.V. - 2018-09-01 - unspecified
Opleidingstraject tot Hijsbegeleider/Rigger -
unspecified
H&S Opleidingen & Detacheringen - 2018-11-29 - unspecified
Software Lead Engineer -
As a Senior (Lead) Engineer you are the driving force and responsible for coaching of junior colleagues, realization of the architecture in design, implementation, test and integration and maintenance of software for complex modules and machines.Tasks & Responsibilities▪ You work with
RBC Engineering Support - 2019-05-02 - unspecified
UD-180802: Improvement Technician E / W: Implementeert technische verbeteringen en -standaarden -
Implementeert technische verbeteringen en -standaarden In deze functie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van technische verbetervoorstellen, daarnaast kom je zelf ook met oplossingen wat betreft structurele problemen. Het analyseren van de storingen, opzetten van een verbeterplan, implementeren
Nobru Technisch Personeel B.V. - 2018-08-11 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-04 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-11-02 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-04 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified