Functietitel:
Senior HRM-adviseur Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie

Functieomschrijving:
Je adviseert gevraagd en ongevraagd ten aanzien van HR-zaken in een breder bedrijfsvoering perspectief. Je adviseert over complexere en/of afdelingsoverstijgende personele aangelegenheden en over organisatieontwikkeling en -veranderingen binnen de aangewezen clusters. Je zorgt voor de vertaling van vastgestelde kaders en strategische beleid van klantorganisaties naar concrete tactische beleidsvoorstellen en -instrumenten, zoals het uitrollen van strategische personeelsplanning en het invoeren van een gesprekscyclus. Je neemt initiatief en doet voorstellen om het begeleidings- en ondersteuningsproces van het specifieke HRM-werkterrein te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor HRM-dienstverlening en de klanttevredenheid binnen een aandachtsgebied. Op HRM-gebied ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor het management van de clusters PMO & SO en adviseer je integraal in samenwerking met je collegas van andere service-eenheden. Je bent mede verantwoordelijk voor een kwalitatief goede dienstverlening en hoge klanttevredenheid

Uren per week: 36-36

Werkgever Naam: Van Boheemen Consultancy

Vorm van contact: Johan Boekhoudt

Werkgever telefoonnummer: 0651194988

Job korte beschrijving:
Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Tijdelijk

Contract type: Voltijds

Ervaring: Tussen 2 en 5 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Nee

Salaris munt: EUR