id:
OTY0NzUxNTYtM2M0ZC00N2E1LWI3NjEtNjk5ZjM2M2ZhMDhjIDQy

reference: 96475156-3c4d-47a5-b761-699f363fa08c

documentId: WERKNL21329339

connectionPointId: 42

Functietitel: Senior Adviseur Management Development HRM

Functieomschrijving:
Als Senior Adviseur Management Development maak je deel uit van het team Performance Development (PD). Het team wordt gevormd door 3 experts op gebied van Management Development, 3 op het gebied van Performance Projecten en 2 op het gebied van Leren & Ontwikkelen.
De  klanten van Management Development zijn directieleden en hoger management. Als sr. adviseur MD onderhoud je tevens een directe relatie met de decentrale HRM afdelingen van de divisies en staven.

•    Je hebt een eigen klantenportefeuille en vervult de rol van businesspartner voor directies op alle in- door- en uitstroomvraagstukken.
•    Je adviseert over de in te zetten Management Development instrumenten in lijn met wat de business vraagt en nodig heeft. Je bent samen met je MD collega’s verantwoordelijk voor het organiseren en realiseren van de vlootschouw van hoger management (2x per jaar in de maanden mei/juni en oktober/november).
•    Je bent de trekker en vormgever van het wervings- en selectieproces bij vacatures van hoger management (instroom). Hands-on qua proces en administratie en actief betrokken bij het vormgeven en uitvoeren van de procedures van vacature tot en met benoeming door de RvB. Procedures vinden zowel intern als met externe partners (searchbureaus) plaats.
•    Je ontplooit initiatieven op thema’s als Leiderschap, Mobiliteit (door- en uitstroom) en Toekomstgerichte (persoonlijke) ontwikkeling


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: Online application form

positionTypeCode: temporarytohire

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: UWV

source: NL