Functietitel: Recruiter Technisch Talent (minimaal 0,8 fte)

Functieomschrijving:
Je staat constant in nauw contact met potentieel op de arbeidsmarkt en bent in staat om technisch talent op te sporen en te interesseren voor JC-Electronics. Openstaande vacatures publiceer je, met name online, met een attractieve wervingstekst. Mogelijk interessante kandidaten benader je, sta je te woord en weet je te enthousiasmeren. In dit kader onderhoud je onder andere ook contacten met scholen en organiseer je rondleidingen en open dagen. Je verwerkt en beoordeelt binnenkomende reacties. Mogelijk interessante kandidaten screen je in een eerste selectiegesprek, waarna je leidinggevenden eventueel laat kennismaken met jouw kandidaat. Bij succes regel je alles omtrent de indiensttreding. Dit in nauwe samenspraak met je HR collegas. Recruitment vormt weliswaar het speerpunt van de functie, maar je vervult in het HR team een bredere rol. Je bent mede aanspreekpunt van de afdeling voor allerlei HR zaken en staat met je collegas garant voor een gedegen HR ondersteuning, opdat de medewerkers van JC-Electronics kunnen accelereren op hun vakgebied. Je werkt nauw samen met teamleiders, de HR functionaris en de HR manager. Aan laatstgenoemde leg je verantwoording af.

Uren per week: 30-40

Werkgever Naam: ASBR YouManagement B.V.

Vorm van contact: Edwin Klomp

Werkgever telefoonnummer: 088-1260440

Job korte beschrijving:
Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Tijdelijk

Contract type: Voltijds

Ervaring: Tussen 2 en 5 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs:
Personenauto met maximaal 8 passagiers; vrachtwagen tot 3,5 ton

Salaris munt: EUR