Functietitel: Recruiter / Intercedent

Functieomschrijving:
Als recruiter maak je gebruik van je eigen creativiteit en ondernemersgeest. Je benut de kansen in de werving en selectie markt en probeert telkens efficiënter en alerter te zijn dan je concurrent in de werving en selectie markt dit doe met name door op je opdrachten er bovenop te zitten en je niets te laten ontglippen. Dit vraag van jou de nodige energie en flexibiliteit en past zeker niet in een 9-5 baan. Als recruiter ga je bij deze opdrachtgever in eerste instantie aan de slag om voor meerdere vestigingen in Nederland de werving en selectie van callcentermedewerkers te coördineren. Naast de eigen werving maakt de opdrachtgever gebruik van meerdere externe leveranciers en denk daarbij aan uitzendbureaus en werving en selectie bureaus. Je bent dus bezig met het coördineren van de eigen werving samen met je collegas van de back office en supervisie op de vestiging en daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de externe partners en coördineer je dit proces, waarbij je natuurlijk zoveel mogelijk geschikte kandidaten wilt ontvangen. Daar help je ze en ondersteun je ze bij. Je mag dit proces op je eigen manier gaan uitvoeren, waarbij je met de opdrachtgever concrete afspraken gaat maken, qua targets, manier van werken, enz. Kortom je gaat je eigen plan maken en uitvoeren. Als al deze processen goed lopen, dan ga je ook de overige interne vacatures bemiddelen en succesvol invullen. Kortom een uitdagende zelfstandige functie!

Uren per week: 32-40

Werkgever Naam: V.I.P. Uitzendbureau

Vorm van contact: Vincent van der Vaart

Werkgever telefoonnummer: 0610189449

Job korte beschrijving:
Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Vast

Contract type: Voltijds

Ervaring: Tot 2 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Nee

Salaris munt: EUR