job PROJECTCOÖRDINATOR SROI unspecified Ampliar Uitzendbureau BV - vacatures
NzdjM2ZhYTEtOGVhNS00ZmIzLWI2MDItODAwMjJmY2IxNTE2IDQy
reference: 77c3faa1-8ea5-4fb3-b602-80022fcb1516
documentId: WERKNL20414817
connectionPointId: 42
Functietitel: PROJECTCOÖRDINATOR SROI
Functieomschrijving:
De Projectcoördinator SROI (PC) werkt nauw samen met de Regiomanagers van Ampliar en de projectteamleden van opdrachtgever. De PC valt hiërarchisch en functioneel onder verantwoording van de Regiomanagers van Ampliar.
Doel van de functie
• Draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen waaronder diverse WSP`s, hoofdaannemer, onderaannemers / leveranciers en Ampliar
• Het coördineren van de door opdrachtgever aangevraagde vacatures
• Het bereiken van de doelstelling SROI welke door opdrachtgever is vastgesteld
• Het aansturen van de Jobcoach(es)
De kernactiviteiten bestaan uit:
• Het werven en selecteren van kandidaten uit de Social Return doelgroep, verzorgt matching.
• Heeft intensief contact met WSP Rotterdam / Lansingerland voor de instroom en voortgang van kandidaten
• Onderhoudt contact met de opdrachtgever betreffende de uitzendkrachten
• Draagt waar nodig oplossingen aan voor de goede bedrijfsvoering van de opdrachtgever met betrekking tot de inzet van de SROI medewerkers
• Benadert en adviseert onderaannemers en leveranciers in het kader van Social Return
• Het aansturen van de jobcoach(es)
• Rapporteert aan projectdirecteur de totale inzet Social Return
• Is verantwoordelijk voor de invoer van nieuwe SROI medewerkers in het systeem Bouwpas
Persoonskenmerken:
• Is in staat op diverse niveaus te communiceren en is communicatief sterk
• Beschikt over leidinggevende vaardigheden
• Beschikt over mensenkennis
• Beschikt over doorzettingsvermogen
• Heeft gevoel voor verhoudingen
• Is stressbestendig
• Is oplossingsgericht
• Is pragmatisch, tactisch, geduldig, pro-actief en flexibel
• Beschikt over inlevingsvermogen en kan dit met zakelijke belangen combineren; belangenafweging; kan overstijgend denken / helicopterview
• Onderkent het belang van relatiebeheer; is commercieel
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3343
abstractJV_contact_0: CV with attached letter,Letter
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporary
contractTypeCodes_0: flextime
Werkgever Naam: Ampliar Uitzendbureau BV
source: NL
Similiar vacatures
Ervaren Italiaanse Kok -
unspecified
Pizza Pasta Al Dente - 2018-08-02 - unspecified
Manager Sales Team -
Ben jij de professional die in een groeiende commerciële retailorganisatie het salesteam naar een hoger niveau brengt door echt meerwaarde te leveren? Ben je een inspiratie richting de salesmedewerkers, heb je uitmuntende people managementvaardigheden en behaal je ook de salesdoelstellingen? Dan is
Molenaar - 2019-03-23 - unspecified
Per direct: Containerlosser -
Voor één van onze opdrachtgevers in Parkstad zijn wij op zoek naar containerlossers. Als containerlosser ben je verantwoordelijk voor het handmatig lossen van producten uit (zee)containers. Het is de bedoeling dat deze producten (meestal dozen) volgens een vast stapelpatroon/aantal gestapeld worden
Vandaag Personeelsdiensten - 2019-08-16 - unspecified
Schoonmaker vakantiehuizen Beekse Bergen m/v -
Zoek jij een parttime baan? Hou je van schoonmaken en heb je oog voor detail? Dan zoeken wij jou! Voor een landelijk opererend schoonmaakbedrijf zijn wij, Nijssen & Van de Sluis, op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie van Schoonmaker vakantiehuizen Beekse Bergen m/v. Met spoed zijn wij
Nijssen & van de Sluis - 2018-10-20 - unspecified
Standbouwer -
Voor een klant in Sint-Oedenrode zoeken we verschillende standbouwers, je werkt gedeeltelijk in het magazijn waar je ondersteunt in de voorbereidende werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan: zagen, timmeren, schilderen, opzetten of afbreken van onderdelen. Vervolgens wordt dit naar de klant in binnen-
Mainwork - 2019-01-17 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-10-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-05-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-10-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-05 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-04 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified