job PROJECTCOÖRDINATOR SROI unspecified Ampliar Uitzendbureau BV - vacatures
NzdjM2ZhYTEtOGVhNS00ZmIzLWI2MDItODAwMjJmY2IxNTE2IDQy
reference: 77c3faa1-8ea5-4fb3-b602-80022fcb1516
documentId: WERKNL20414817
connectionPointId: 42
Functietitel: PROJECTCOÖRDINATOR SROI
Functieomschrijving:
De Projectcoördinator SROI (PC) werkt nauw samen met de Regiomanagers van Ampliar en de projectteamleden van opdrachtgever. De PC valt hiërarchisch en functioneel onder verantwoording van de Regiomanagers van Ampliar.
Doel van de functie
• Draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen waaronder diverse WSP`s, hoofdaannemer, onderaannemers / leveranciers en Ampliar
• Het coördineren van de door opdrachtgever aangevraagde vacatures
• Het bereiken van de doelstelling SROI welke door opdrachtgever is vastgesteld
• Het aansturen van de Jobcoach(es)
De kernactiviteiten bestaan uit:
• Het werven en selecteren van kandidaten uit de Social Return doelgroep, verzorgt matching.
• Heeft intensief contact met WSP Rotterdam / Lansingerland voor de instroom en voortgang van kandidaten
• Onderhoudt contact met de opdrachtgever betreffende de uitzendkrachten
• Draagt waar nodig oplossingen aan voor de goede bedrijfsvoering van de opdrachtgever met betrekking tot de inzet van de SROI medewerkers
• Benadert en adviseert onderaannemers en leveranciers in het kader van Social Return
• Het aansturen van de jobcoach(es)
• Rapporteert aan projectdirecteur de totale inzet Social Return
• Is verantwoordelijk voor de invoer van nieuwe SROI medewerkers in het systeem Bouwpas
Persoonskenmerken:
• Is in staat op diverse niveaus te communiceren en is communicatief sterk
• Beschikt over leidinggevende vaardigheden
• Beschikt over mensenkennis
• Beschikt over doorzettingsvermogen
• Heeft gevoel voor verhoudingen
• Is stressbestendig
• Is oplossingsgericht
• Is pragmatisch, tactisch, geduldig, pro-actief en flexibel
• Beschikt over inlevingsvermogen en kan dit met zakelijke belangen combineren; belangenafweging; kan overstijgend denken / helicopterview
• Onderkent het belang van relatiebeheer; is commercieel
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3343
abstractJV_contact_0: CV with attached letter,Letter
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporary
contractTypeCodes_0: flextime
Werkgever Naam: Ampliar Uitzendbureau BV
source: NL
Similiar vacatures
Conventioneel draaier. Uitzicht op een vast dienstverband ! -
unspecified
Vechtdal-personeelsdiensten.nl - 2018-11-19 - unspecified
Enthousiaste klantcontact medewerker -
Hoe ziet je dag eruit?Tussen 8 en 9 uur ’s morgens loop je ons kantoor binnen, nadat je bijvoorbeeld eerst je (klein)kind naar school hebt gebracht. Je neemt een kop koffie mee naar je werkplek en bekijkt de lijst met potentiële klanten die je vandaag gaat bellen. Dan bel je de eerste potentiële
BCS HRM & Salarisadministratie B.V. - 2019-01-05 - unspecified
ERVAREN GLASVEZELLASSER EINDHOVEN -
Als Glasvezellasser werk je mee aan het aanleggen van de glasvezelverbinding tussen de technische gebouwen en de zakelijke klanten. Conform afspraak arriveer je bij de klant en informeert deze over de uit te voeren werkzaamheden. De activiteiten bestaan uit het opgraven van de desbetreffende handholes
Tripticom - 2018-08-02 - unspecified
KL Monteur bewapening -
unspecified
Ministerie van Defensie - 2018-08-02 - unspecified
RECRUITER EXECUTIVE SEARCH BIJ QUAESTUS -
WIE BEN JIJ?In de rol van Recruiter Executive Search bij Quaestus ben je gedreven om de juiste kandidaat voor de juiste positie te vinden. Je zoekt actief naar kansen en oplossingen.Je hebt interesse in anderen en vindt het leuk te verbinden. Daarnaast heb je kennis van social media en weet je deze op
LEF Recruitment - 2019-06-14 - unspecified
Schoonmaker Boxtel (7,5 uur per week) -
unspecified
Djobbel - 2018-11-29 - unspecified
Teammanager BonPrix/Otto -
unspecified
##pracodawca## - 2019-02-10 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-05-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-15 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-10-29 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-24 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-24 - unspecified