id:
NTk1YzUyMzktMjYxNi00YzNhLTg4YzItY2I5MjMzYjFlMDI5IDQy

reference: 595c5239-2616-4c3a-88c2-cb9233b1e029

documentId: WERKNL19067535

connectionPointId: 42

Functietitel:
Programmamanager gebiedsontwikkeling 'Entree Zoetermeer', Zoetermeer

Functieomschrijving:
Opdracht Professionaliseringstraject voor project- en programmamanagement in Zoetermeer. Werkzaamheden: Het verstevigen van het programma Entree in de interne organisatie van Zoetermeer Het trekken van het omvangrijke, beleidsgevoelige en zeer complexe programma Entree Zoetermeer (Laten) uitvoeren van programmas, processen en projecten Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en het extern vertegenwoordigen van de gemeente Het onderhandelen met externe partijen Het afstemmen en bewaken van de integraliteit van het programma, zowel intern binnen het programma als binnen de gemeente als geheel Het samenwerken en het geven van sturing aan het programma Samenwerken en delen van ervaringen met andere programma- en projectmanagers uit het team Projectmanagement. Van groot belang is niet alleen de vraag wat de programmamanager doet (zie werkzaamheden), maar bovenal hoe hij/zij dat doet. De maatschappelijke veranderingen, de veranderende rol van de lokale overheid binnen de lokale samenleving en de veranderende verwachtingen van inwoners, van ondernemers en instellingen ten aanzien van de rol van de overheid, vragen een andere rolinvulling van de programmamanager. Uiteraard blijft kennis van de inhoud een wezenlijk element. Daarnaast is het essentieel - om te weten hoe om te gaan met de uiteenlopende stakeholders (bijvoorbeeld bestuurders, collegas, inwoners, ondernemers en instellingen). Dit vraagt naast kennis van de opgaven van programma management, ook en vooral sociale vaardigheid. De vaardigheid van communiceren, adviseren, faciliteren, participeren etc. De programmamanager is (mede) cultuurdrager binnen het team. Hij heeft daarmee een belangrijke voorbeeldfunctie in het uitdragen van de cultuurwaarden van het team.

numberOfPosts: 1

euresFlag: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: CV with attached letter

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Bemiddelingskantoor FHV

source: NL