Functietitel:
Ondernemende Managing Partner Recruitment Gezocht!

Functieomschrijving:
Ben jij ondernemend ingesteld? Heb jij ervaring in Recruitment en ben je een zelfstarter? Wist je altijd hoe het beter moest, maar kreeg je daar de kans niet voor? Lees dan snel verder! Wat is de functie? Als Managing Partner Recruitment ben je zelf verantwoordelijk voor je eigen succes. Je werkt in de start up fase als Recruiter en bouwt meteen mee aan het succes van de onderneming. Je bent het gezicht van het bedrijf en aanspreekpunt voor organisaties en kandidaten. Doelstelling is om zo snel mogelijk je eigen team samen te stellen die jij aanstuurt. Je werkt met reële targets en weet deze te overtreffen. Uiteraard heb je inspraak hoe zo succesvol mogelijk te zijn. Wie is het bedrijf? Onze opdrachtgever betreft een start up in Recruitment met als specialisaties IT en Online. De organisatie hecht veel waarde aan empowerment en resultaatgerichtheid. De organisatie werkt niet volgens conventionele business modellen en focust zich op output. De werknemers krijgen doelstellingen mee waarop ze worden gemanaged. Je krijgt enorm veel vrijheid om jouw visie uit te voeren! Als Managing Partner Recruitment werk je aan je eigen succes! Wat wordt gevraagd? Om als Managing Partner Recruitment succesvol te zijn beschik je over het volgende: HBO diploma Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare ervaring in Recruitment Goed zelfstandig kunnen werken Sterke eigen visie over Recruitment Sterk in benaderen van bedrijven en het overtuigen van kandidaten Wat wordt geboden? Als Managing Partner Recruitment kun je op het volgende rekenen: Salaris met uitstekende bonusregeling Auto van de zaak Smartphone (IPhone 6S of Samsung Galaxy S7) en laptop Vanaf oprichting start up mede-aandeelhouder Vestiging kantoor aan de hand van woonplaats kandidaat Begeleiding door ervaren ondernemers

Minimumloon: 5000

Uren per week: 40-40

Werkgever Naam: SMP Recruitment

Vorm van contact: B. Daniels

Werkgever telefoonnummer: 0615341035

Job korte beschrijving:
Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Vast

Contract type: Voltijds

Ervaring: Tussen 2 en 5 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs:
Personenauto met maximaal 8 passagiers; vrachtwagen tot 3,5 ton

Salaris munt: EUR