job man/ vrouw unspecified Ãelik Transport Barendrecht B.V. - vacatures
ZDkyYzQ0NmYtM2Y4MC00NjNhLWI4NDEtYTNkZTE5NTFkNmFiIDQy
reference: d92c446f-3f80-463a-b841-a3de1951d6ab
documentId: WBS3030818
connectionPointId: 42
Functietitel: man/ vrouw
Functieomschrijving:
Vacature Ben jij in het bezit van rijbewijs CE? Heb jij code 95? Ben jij chauffeur in hart en nieren?â¨Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen?
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C8332
abstractJV_contact_0: contact for information on job offer
abstractJV_contact_1: Letter with CV
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporarytohire
contractTypeCodes_0: fulltime
salary_payingIntervalCode: Month
Werkgever Naam: Ãelik Transport Barendrecht B.V.
source: NL
Similiar vacatures
Opperman (bestratingen) -
Voor een opdrachtgever uit de regio zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde opperman! Als opperman werk je onder toezicht en begeleiding van en stratenmaker. Je werkt samen aan wegen, trottoirs en andere bestratingen. Het gaat voornamelijk om meterwerk en af en toe onderhoudswerkzaamheden.
Talentzaam - 2018-08-02 - unspecified
Plaatwerker -
Wij zijn op zoek naar een plaatwerker! Voor een relatie dat gespecialiseerd is in de vervaardiging van machines voor productie van voedings- en genotmiddelen zijn we op zoek naar een plaatwerker. Het bedrijf biedt veel kansen op het gebied van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en goede primaire
NILO Personeelsdiensten - 2018-08-02 - unspecified
Technisch industrieel product ontwerper Apeldoorn -
Na het behalen van je HAVO of VWO diploma, moest je een keuze maken voor een vervolg opleiding. Je twijfelde lang tussen een hardcore technische opleiding als werktuigbouwkunde en de bredere opleiding Industrieel Product Ontwerp. Uiteindelijk koos je voor IPO, waarin de technische vakken en het construeren
Hartd. - 2018-09-02 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-05-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified