job maintenance engineer mechanica unspecified IJssel Technologie B.V. - vacatures
NjExZTU0MzgtODFjNi00MWU3LTg1MDctNWEzYmY2ZTFjZDcyIDQy
reference: 611e5438-81c6-41e7-8507-5a3bf6e1cd72
documentId: WBS4256918
connectionPointId: 42
Functietitel: maintenance engineer mechanica
Functieomschrijving:
In deze unieke functie zal de trillings analist (ook vibration analyst genoemd) op diverse locaties rondom Amsterdam predictive maintenance uit gaan voeren. Dit volgens de opgestelde richtlijnen van meetinstellingen, dataverzameling-, analyse- en rapportagemethodieken.
numberOfPosts: 1
euresFlag: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2144
abstractJV_contact_0: Email with motivation and CV
abstractJV_contact_1: contact for information on job offer
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporarytohire
contractTypeCodes_0: fulltime
salary_payingIntervalCode: Month
Werkgever Naam: IJssel Technologie B.V.
source: NL
Similiar vacatures
ENERGIE ANALIST BIJ HIT PROFIT -
WIE BEN JIJ?Om voor de vacature Energieanalist bij HIT Profit in Oisterwijk in aanmerking te komen zoeken wij naar iemand die zich in onderstaand profiel herkent:- Je hebt HBO/ WO werk- en denkniveau;- Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met energie en techniek;- Je vindt verduurzaming en energiebesparing
LEF Recruitment - 2019-02-22 - unspecified
Hulpkracht Tuincentrum -
unspecified
Prominent people - 2019-01-13 - unspecified
Leerling medewerker kwaliteitsafdeling / meettechnicus -
unspecified
Riecra for People - 2018-10-18 - unspecified
Medewerker Veiling 2 Dagen Per Week -
unspecified
Storm Uitzendbureau - 2018-08-02 - unspecified
Pedagogisch medewerker -
Voor verschillende locaties van onze opdrachtgever zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers. Je zult je bezig houden met het vergroten en welbevinden van de zelfstandigheid van de kinderen. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders en eventueel met scholen. Op de diverse locaties in de regio werk
Trend People - 2019-07-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-26 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-09 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-15 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-26 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-24 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified