job Kwartiermaker Energie, Rijswijk ZH unspecified Bemiddelingskantoor FHV - vacatures
YjljNmJlYTQtOGU0Zi00ZjNlLTgxNmEtYzFhOTM2MGM4OGU2IDQy
reference: b9c6bea4-8e4f-4f3e-816a-c1a9360c88e6
documentId: WERKNL20093035
connectionPointId: 42
Functietitel: Kwartiermaker Energie, Rijswijk ZH
Functieomschrijving:
Opdracht
De gemeente Rijswijk zoekt een Kwartiermaker Energie! Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor de programma-aanpak van de energietransitie binnen de gemeente. Je organiseert het programma en stuurt het (deels nog samen te stellen) programmateam aan. In dit team zijn alle betrokken partijen vertegenwoordigd van zowel binnen de gemeente als daarbuiten. Denk hierbij aan bewoners, woningcorporaties, ondernemers, ontwikkelaars etc. Je werkt nauw samen met de collegas binnen de gemeente. Een wijkgerichte aanpak is jou niet vreemd. Je zorgt ervoor dat aan de uitwerking van de wijkprogramma plannen gewerkt wordt. Het doel is een gedragen, haalbare en betaalbare uitwerking met betrokkenen. De contouren van de aanpak worden op dit moment uitgewerkt in de Energievisie van de gemeente Rijswijk.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Gevolgde opleiding op minimaal WO niveau
2. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarin hij/zij betoogt meerjarige ervaring binnen een complex speelveld van stakeholders te bezitten óf meerjarige ervaring op strategisch politiek niveau
Gunningscriteria
3. Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau op het gebied van de ruimtelijke sector, bestuurskunde of energie/duurzaamheid
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie en/of het verduurzamen van de bebouwde kom bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie of binnen de volkshuisvesting
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitbouwen van programmasturing voor beleid in de afgelopen 3 jaar
competenties:
Je bent overtuigend
Je neemt initiatief
Je kunt uitstekend samenwerken
Je bent politiek sensitief
Je bent resultaatgericht
Je bent ondernemend.
numberOfPosts: 1
euresFlag: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3112
abstractJV_contact_0: CV with attached letter
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporary
contractTypeCodes_0: parttime
Werkgever Naam: Bemiddelingskantoor FHV
source: NL
Similiar vacatures
Aanpakkers voor in de 2 ploegen gezocht! -
Productiemedewerker MetaalVoor een metaal verzinkerij in de regio van Emmen zijn wij op zoek naar ProductiemedewerkersTaakomschrijving:- Afhalen en ophangen van veredelde metaalproducten- Opstapelen en verzendklaar maken van de producten- Controleren
Topwork - 2019-01-19 - unspecified
BBL stage en vaste baan in ICT (32 uur) -
FunctieHet leuke van werken bij een detacheringsorganisatie is dat je bij verschillende bedrijven een kijkje in de keuken kunt nemen. Hierdoor heb je de mogelijkheid om in een korte tijd uitgebreide ICT kennis en ervaring op te doen bij diverse organisaties. QISS-IT biedt functies aan gericht op gebruikersondersteuning
QISS IT - 2019-01-26 - unspecified
Docent rekenen / wiskunde, ISK regio Utrecht -
Ben jij de docent die anderstalige leerlingen op een ISK kan begeleiden naar het juiste niveau uitstroom van rekenen en wiskunde? Dan zoeken wij jou!Wat ga je doen?De leerlingen in jouw klas zijn anderstalige leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Zij beheersen de Nederlandse taal niet of onvoldoende.
Bisbee Onderwijs - 2019-02-14 - unspecified
Huishoudelijke hulp - 10 tot 40 uur per week & bepaal zelf wat je verdient - Start per direct! -
De job: Ben je enthousiast, nauwkeurig, kom je graag met verschillende huishoudens in contact én kun je goed schoonmaken? Registreer je dan als huishoudelijke hulp op het vernieuwde Helpling platform! Werken als schoonmaakhulp via Helpling is enorm flexibel. Jij bepaalt jij zelf in welke postcodes,
Helpling - 2018-09-01 - unspecified
MEDEWERKER HOUSEKEEPING -
unspecified
Hotel Lamerichs - 2019-01-04 - unspecified
Productiemedewerker -
unspecified
##pracodawca## - 2019-07-10 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-16 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-15 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-17 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-09-17 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-17 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-23 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified