id:
YjQyNGVmOWItYWJkYi00OWQwLTlkMWUtMTA4ZTYyODVkMDUzIDQy

reference: b424ef9b-abdb-49d0-9d1e-108e6285d053

documentId: WERKNL22766697

connectionPointId: 42

Functietitel:
Kom jij bij het oudste farmaceutische bedrijf ter wereld werken?

Functieomschrijving:
Om ons Nederlands HR team te versterken, zijn wij op zoek naar een HR coordinator die operationeel HR support gaat leveren aan onze 5 business in Nederland. Je zal verantwoordelijk zijn voor HR activiteiten als regelgeving, HR beleid en procedures. belonings structuren, rapportages en compliancy.

Je geeft ondersteuning aan het payroll proces samen met de externe payroll provider ADP en administreert voordelen en verzekeringen samen met de broker.
Een onderdeel van deze functie is tevens ervoor zorgen dat de gegevens van het HR informatiesysteem up-to-date zijn en nauwkeurig worden bijgehouden. Je bent verantwoordelijk voor her administratieve proces in het geval van wijzigingen bij werknemers, zoals nieuwe medewerkers, of medewerkers die vertrekken.
Je ondersteunt ook het hele PO- en factureringssysteem in SAP.
Last but not least, houd je het ziekteverzuim bij en regel je de opvolging met de arbo dienstverlener. Je rapporteert direct aan het hoofd van HR-Nederland, je zal gevestigd zijn in Amsterdam.

Functie-eisen:

Bachelor diploma, voorkeur in de richting van Human Resources
Aantoonbare ervaring in een HR adviserende functie (1 tot 3 jaar)
Vloeiend in Nederlands en Engels, in woord en geschrift
Ervaring in MS Office, voornamelijk Excel
Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden, in staat om communicatiestijlen en benaderingen te differentiëren
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, reageert adequaat, is accuraat en weet hoe buitengewone service te leveren

numberOfPosts: 1

euresFlag: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

abstractJV_contact_0:
CV with attached letter,Online application form,Telephone

positionTypeCode: temporarytohire

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Randstad Sourceright

source: NL