job Inpakkers (-sters) unspecified Wiertz Personeelsdiensten - vacatures

VAN TOEPASSING ZIJN

id:
NDU0YTRlMzItNzBjZi00ZGE1LThkMTEtM2Y4Mjc5YmY0ZDMyIDQy

reference: 454a4e32-70cf-4da5-8d11-3f8279bf4d32

documentId: WERKNL5818685

connectionPointId: 42

Functietitel: Inpakkers (-sters)

Functieomschrijving:
Je gaat koekjes inpakken, koekjes rapen, dozen stapelen en andere inpakwerkzaamheden verrichten.

numberOfPosts: 1

euresFlag: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C9321

abstractJV_contact_0: CV with attached letter

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: flextime

Werkgever Naam: Wiertz Personeelsdiensten

source: NL

VAN TOEPASSING ZIJN

Similiar vacatures

Allround Koerier -

unspecified
JobMe Uitzendbureau - 2019-08-18 - unspecified

Kwaliteitsmanager/inkoper gezocht -

Om deze functie goed in te kunnen vullen is ervaring in een productieomgeving noodzakelijk. Daarnaast het beheersen van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal. Het is een functie in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid. De functie is twee-ledig. Inkoper: Verantwoordelijk voor inkoop
RPC Promens Industrial Jagtenberg BV - 2018-10-04 - unspecified

Medewerker Housekeeping -

Functie omschrijving: Als medewerker housekeeping ben jij degene die ervoor zorgt dat de gast niets aan te merken heeft op zijn hotelkamer. Je bent mede verantwoordelijk voor een geweldige Oud London beleving voor onze gasten. Jij zorgt ervoor dat alles er elke dag spic en span uitziet. Functieprofiel
Hotel Restaurant Oud London - 2018-07-24 - unspecified

Medewerker keuken -

unspecified
Party centrum Boschzicht - 2018-08-11 - unspecified

Medewerker verwerken en behandelen (Wajong) -

Voor een van onze opdrachtgevers zijn we op zoek een medewerker verwerken en behandelen. Uren in overleg. Je draagt zorg voor het procedureel voorbereiden van de zaak. Je verzamelt aanvullende informatie (inhoudelijk herstel verzuim). Je vormt met behulp van een vinkenlijstje een oordeel over de zaak
Wajong Talenten - 2018-08-02 - unspecified