id:
N2ZjZjQyNmUtZDU1Ni00MjM0LWEwYTItMjkxYWZiODM5MzBkIDQy

reference: 7fcf426e-d556-4234-a0a2-291afb83930d

documentId: WERKNL18581308

connectionPointId: 42

Functietitel: HRM-adviseur, Westland

Functieomschrijving:
Opdracht In verband met een toename van de werkzaamheden zijn we op zoek naar een HRM-adviseur die ons tijdelijk kan ondersteunen. Samen met je collega's in het team ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het taakveld Personeel & Organisatie. Je werkt nauw samen met de andere HRM-adviseurs en het takenpakket is breed. Voor een aantal accounts ben je zelfstandig verantwoordelijk en daarnaast is een aantal specifieke HRM-onderwerpen uit alle accounts bij je belegd. Binnen onze visie van integraal management ondersteun en begeleid je het lijnmanagement in personele aangelegenheden en organisatorische- en ontwikkelvraagstukken. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale advisering. Dat doe je binnen de bestaande kaders zonder de rol van sparringpartner uit het oog te verliezen en oplossingen aan te reiken. Je draagt zorg voor de uitvoering van besluiten in samenwerking met de personeelsadministratie en voor de afstemming van adviezen met HR experts. Vereisten / knock-outcriteria Per direct, maar uiterlijk per 1 september 2018 beschikbaar Gunningscriteria Minimaal afgeronde hbo bachelor opleiding richting HRM Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur in de overheidssector Minimaal 3 afgeronde opdrachten, in het laatste 3 jaar, als HRM-adviseur bij een gemeentelijke instelling Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, de gemeentelijke rechtspositieregeling en arbeidsvoorwaarden HR-21 gecertificeerd competenties: Samenwerken Resultaatgerichtheid Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Organisatiesensitiviteit Klantgerichtheid Aanpassingsvermogen.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Bemiddelingskantoor FHV

source: NL