Functietitel: HRM Adviseur HRM Advies

Functieomschrijving:
De HRM adviseur binnen de afdeling HRM Advies is verantwoordelijk voor het begrijpen en vertalen van de klantvraag van directie en management van de Stafdirecties en de divisie Gegevensdiensten in concrete uitvoerbare acties, die binnen de kaders van het HRM beleid vallen. We zijn op zoek naar een flexibele collega die zelfstandig werkt en een eigen koers uitzet en daarnaast ook een volledige bijdrage levert aan de teamgeest! Hoofdtaken: -Is sparringpartner en klankbord voor directie en management -Beschrijft en stelt kaders vast waarbinnen de oplossingsrichting voor een wens of probleem moet worden gezocht, draagt oplossingen aan en maakt een plan van aanpak. Zorgt voor draagvlak en inbedding van de oplossingsrichting -Adviseert directie en management m.b.t. implementatie en uitvoering van het HRM Beleid en het gebruik van HRM instrumentarium -Levert een bijdrage aan de totstandkoming, evaluatie en bijstelling van HRM beleid en HRM instrumentarium -Levert input, geeft uitvoering aan en monitort het jaarplan van het organisatieonderdeel en de maandrapportages aan de hand van ken- en stuurgetallen -Volgt ontwikkelingen binnen het HRM vakgebied t.b.v. de eigen professionaliteit en legt vanuit dit vakgebied verbanden en relaties naar andere vakgebieden.

Uren per week: 30-32

Werkgever Naam: UWV

Vorm van contact: Marco Griffioen

Werkgever telefoonnummer: 0615093876

Job korte beschrijving: Bedrijfs- en organisatieanalisten

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Tijdelijk

Contract type: Deeltijd

Ervaring: Tussen 2 en 5 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Nee

Salaris munt: EUR