Functietitel: HR specialist

Functieomschrijving:
Wat ga je doen? Binnen deze functie verwachten wij van jou dat je operationele afdelingen en de organisatie als geheel adviseert over arbeidsvoorwaarden. Je analyseert op welke wijze arbeidsvoorwaarden bijdragen aan het behalen van organisatiedoelen. Op basis van deze informatie initieer, implementeer en begeleid je initiatieven vanuit Compensation & Benefits. Als adviseur van het management en HR collega's ben je steeds op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en weet dit te vertalen naar voor de opdrachtgever relevante en praktische adviezen. Je waarborgt dat het beleid altijd binnen de kaders is van zowel wet- en regelgeving als de cao en bedrijfsregelingen.Naast een diepe inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving, heb je aantoonbare ervaring met HR systemen en technieken. Je begrijpt op welke wijze deze methoden en technieken in relatie staan tot je eigen vakgebied en weet deze in te zetten ter bevordering van een efficiënte uitvoering van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je werkt binnen een team van HR Specialisten en zoekt actief de samenwerking binnen je eigen team, met andere HR disciplines en operationele afdelingen om je resultaat te bereiken. Je bent in staat om zelfstandig kleine projecten te leiden, maar behoudt altijd de afstemming met de verschillende stakeholders.

Uren per week: 40-40

Werkgever Naam: Van Boheemen Consultancy

Vorm van contact: Johan Boekhoudt

Werkgever telefoonnummer: 0651194988

Job korte beschrijving:
Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Tijdelijk

Contract type: Voltijds

Ervaring: Tot 2 jaar

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Nee

Salaris munt: EUR