id:
ZWVjNjkwODAtZjMxMy00MTY5LWJmOTgtYWI2NDhiYmE1ZTI2IDQy

reference: eec69080-f313-4169-bf98-ab648bba5e26

documentId: WERKNL23865778

connectionPointId: 42

Functietitel: HR medewerker

Functieomschrijving:
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende operationele taken en fungeer je als back-up voor de HR Manager en HR Administrator. Je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega’s, met name de instroom van jeugd, stagiaires en uitzendkrachten. De begeleiding daarvan behoort tot je kerntaken. Je voert gesprekken met medewerkers en adviseert en begeleidt.

Je legt (nieuwe) HR processen vast en komt met verbetervoorstellen. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van o.a. het bedrijfsreglement, de RI&E (Risico-inventarisatie en evaluatie), draaiboeken en handleidingen. Ook stel je ons informatiemagazine samen. Als HR medewerker maak je het jaarlijkse opleidingsplan. Je hebt veel contact met diverse opleidingscentra en plant en coördineert de in- en externe trainingen. In een jaarlijkse opleidingskalender leg je een diversiteit aan trajecten vast.

Je draagt bij aan een continue verbetering van gedigitaliseerde processen en signaleert verbeteringen t.a.v. verdere automatisering. Nauwkeurigheid is een belangrijk onderdeel in het werk en je hebt oog voor detail. Je houd je kennis op peil via relevante info op HR gebied op media en vanuit (digitale) vakbladen.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

abstractJV_contact_0: CV with attached letter,Telephone

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Riecra for People

source: NL