Functietitel: HR Manager

Functieomschrijving:
Bijdragen aan de HR doelstellingen en Jaarplan in de dynamiek van een werkeenheid van Tata Steel? Wat ga je doen? Medewerkers zijn het hart van onze organisatie. De juiste man/vrouw op de juiste plek staat centraal om de beste en meest gemotiveerde vakmensen te hebben om onze ambities waar te maken. Daarmee kunnen wij als bedrijf succesvol zijn in wat we doen, namelijk het beste staal maken en een wereldspeler worden. Jij kunt als HR manager een waardevolle bijdrage leveren aan de voortgang van de HR jaarplan doelstellingen van de twee werkeenheden, waar je werkzaam voor bent. Concreet bestaan jouw taken uit: li Je bent eindverantwoordelijk voor HR beleid op tactisch/strategisch niveau en lid van het managementteam van de werkeenheidsteams CPR en KBW. /li li Je kunt goed inspelen op de vraag en behoefte van de business en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de HR processen/li li Jij begeleidt de (re) organisatie naar een nieuwe fase met alle aspecten en die daarbij aan de orde kunnen komen.anagement/li li Jij begeleidt de (re) organisatie naar een nieuwe fase met alle aspecten en die daarbij aan de orde kunnen komen./li li Als projectmanager ben jij concreet verantwoordelijk voor 2 projecten: het voortdrijven van plannen van aanpak voor verbetering van de Organizational Health en de Gezondheid (PMO) en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van de medewerker./li li Je werkt nauw samen en stemt af met de 2 HR adviseurs ook werkzaam voor deze Werkeenheden./li/ul Herken jij jezelf hierin? Je bent per direct beschikbaar voor de duur van ca. zes maanden/li li Je hebt afgeronde WO opleiding in een relevante (HR) richting/li li Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring als HR professional, bij voorkeur in een multinational/li li Je hebt kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, de HR instrumenten en HR beleid/li li Je hebt ervaring met het begele

Minimumloon: 4000

Uren per week: 40-40

Werkgever Naam: Detabase

Vorm van contact: Daphne Bos

Werkgever telefoonnummer: 0610715466

Job korte beschrijving:
Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Tijdelijk

Contract type: Voltijds

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Motorrijwiel

Salaris munt: EUR