Functietitel: HR Manager (24 uur)

Functieomschrijving:
Talent Management & Employer branding: - Werving en selectie - Opzetten en implementatie van een stagetraject - Opzetten, uitbouwen en onderhouden met diverse stakeholders, zoals bijv. universiteiten, campus recruitment - Employer branding opstellen dan wel bijsturen middels o.a. Social Media - Biedt begeleiding en ondersteuning voor de persoonlijke en teamontwikkeling, stelt hiertoe actuele ontwikkelplannen op met afspraken over scholing en ontwikkeling en realiseert de uitvoering en bijstelling van deze plannen Performance Management & Beloning: - Verantwoordelijk voor organisatie structuur, capabilities, planning/budgeting & compensation & benefits - Voert relevante gesprekken met medewerkers en biedt duidelijkheid bij (prestatie)verwachtingen HR Business & Engagement: - Heeft een signalerende, analyserende en rapporterende rol richting het Management met betrekking tot knelpunten - Informeert en adviseert het Management, gevraagd en ongevraagd - Opstellen, bijsturen en executeren van het HR Beleid - Is aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt hierbij voor een goede communicatie en informatie-uitwisseling - Realiseert en bewaakt de vastgestelde cultuur Gertjan Van der Willik gertjanvanderwillik (at) morerecruitment.nl 06 46 83 9 702 Gertjan Van der Willik gertjanvanderwillik (at) morerecruitment.nl 06 46 83 9 702

Minimumloon: 80000

Uren per week: 40-40

Werkgever Naam: More Recruitment

Vorm van contact: De heer GM. Van der Willik

Werkgever telefoonnummer: 020 751 33 25

Job korte beschrijving:
Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken

Land: Nederland

Regio: NEDERLAND

Contractduur: Vast

Contract type: Voltijds

Bron van jobaanbieding:
UWV WERKbedrijf, Openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Nederland

Rijbewijs: Nee

Salaris munt: EUR