id:
MWU2ZTQyNzItZWIzNC00MjdkLWFmYjYtMzMyNjc2YzcwNjc2IDQy

reference: 1e6e4272-eb34-427d-afb6-332676c70676

documentId: WERKNL20626644

connectionPointId: 42

Functietitel: HR adviseur / Recruiter (Uden)

Functieomschrijving:
De HR afdeling van Oostendorp Autogroep staat voor het ontwikkelen en continu aanpassen van een concreet en zichtbaar HR beleid. Een beleid dat gericht is op het leveren van een optimale bijdrage aan het realiseren van de strategische bedrijfsdoelen. Bij Oostendorp Autogroep geloven we erin dat we alleen met gewaardeerde, gepassioneerde, gemotiveerde en betrokken medewerkers de ultieme klantbeleving en successen kunnen realiseren. Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten, is onze overtuiging. Daarom zijn ons HR beleid en ons handelen gericht op de beste werknemersbeleving, en op het faciliteren van een optimale huidige en toekomstige inzetbaarheid van onze medewerkers.

Wat verwachten wij van jou?
Als HR adviseur / Recruiter bij Oostendorp Autogroep beschik je over een afgeronde relevante HBO opleiding en heb je minimaal twee jaar ervaring in een HR adviesrol. Bij voorkeur heb je die ervaring opgedaan in een commerciële organisatie met meerdere vestigingen, bijvoorbeeld in de automotive of retail. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de automotive branche. Je vindt het leuk om te werken in een sterk in beweging zijnde, snel groeiende en ambitieuze organisatie. Je hebt kennis en ervaring met recruitment via onder meer social media. Daarnaast ben je doelgericht, klantgericht en initiatiefrijk. Je hebt advies- en coachingsvaardigheden en hebt een sterke visie op HR. Je voelt je verantwoordelijk voor de afdeling en de organisatie als geheel. Je bent gericht op (eigen) ontwikkeling en hebt ervaring met het werken met AFAS.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: CV with attached letter

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Oostendorp Autogroep BV

source: NL