id:
Y2RmNzU3ZDUtODVlYy00N2Q5LWEyMjgtMTAwOWY1M2Y2NDQzIDQy

reference: cdf757d5-85ec-47d9-a228-1009f53f6443

documentId: WERKNL20566893

connectionPointId: 42

Functietitel:
Gemeente Amsterdam - Grond en Ontwikkeling - Projectleider Grondzaken

Functieomschrijving:
    De kandidaat heeft WO-werk- en denkniveau en is in het bezit van minimaal een erkende HBO opleiding in de richting van Planologie, Sociale geografie, Bouwkunde, Bestuurskunde, (bedrijfs-) economie Rechten (Dit dient beide duidelijk te blijken uit het CV) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
    De kandidaat dient zichzelf voor te stellen aan de hand van een, voor ons geschikte en aansluitende motivatie, op één kantje van één A4 en aangeven waarom hij/zij geïnteresseerd en geschikt is voor specifiek deze functie. De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd..
    De kandidaat heeft Aantoonbare ervaring met de Wet Voorkeursrecht Gemeenten (WVG) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
    De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de gebieds- en vastgoedontwikkeling opgedaan in de laatste 7 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
    De kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring als projectleider grondzaken opgedaan in de laatste 5 jaar bij een grotere gemeente (boven de 100.000 inwoners ), Provincies of eventueel ontwikkelaars en woningcorporaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
    De kandidaat is minimaal vanaf februari 2019 beschikbaar voor 16 tot 36 uur per week. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
    De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met erfpacht, zowel met nieuwe Uitgiftes áls met Transformaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
    De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (het zelfstandig managen van) bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
    De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractvorming en onderhandelen.


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2142

abstractJV_contact_0: CV with attached letter,Telephone

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: Qjobs Professionals voor Bouw en Infra

source: NL