job Chauffeur leerlingenvervoer Purmerend unspecified Top Support Nederland BV - vacatures
ZDA0Y2Q3YzMtYWJiMC00ZTNhLWI3OGYtNWU5MzgwMjI5OTJmIDQy
reference: d04cd7c3-abb0-4e3a-b78f-5e938022992f
documentId: WERKNL20754803
connectionPointId: 42
Functietitel: Chauffeur leerlingenvervoer Purmerend
Functieomschrijving:
Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar kandidaat chauffeur voor het leerlingenvervoer. Het betreft het vervoeren van jonge kinderen ( Max. 8 ) van huis naar school en weer retour. Het is een baan van maandag t/m vrijdag van 07.30 - 09.30 en s'middags tussen 14.30-16.30. Een ideale baan die goed te combineren valt met een andere parttime baan. Vind je auto rijden leuk en kan je goed omgaan met kinderen? Solliciteer dan direct! Mocht je geen taxipas hebben dan helpen wij jou met het behalen van opleiding! Heb je een van de volgende uitkeringen dan kom je in aanmerking voor deze baan: WIA, WAO, WAjong, Bijstand (WWB) of Ziektewet. Ook mensen die in een 2e spoor /outplacement zitten worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Belangrijk is dat je geen strafblad hebt. Sollicitatie graag via onze website www.topsupportnederland.nl
numberOfPosts: 1
jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C8322
abstractJV_contact_0: Online application form
requiredDrivingLicenses_0: b
positionTypeCode: temporarytohire
contractTypeCodes_0: parttime
Werkgever Naam: Top Support Nederland BV
source: NL
Similiar vacatures
E-commerce Content Manager - Sportshop.com -
Je schrijft commerciële (product)teksten en SEO gerichte nieuwsberichten voor de verschillende shops. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de verschillende social media kanalen. Daarnaast stuur je de buitenlandse content collega's aan. Ook beheer je tevens de content kalender,
Sportshop.com - 2018-09-29 - unspecified
Lead application engineer -
unspecified
Phoenix Techniek - 2018-08-02 - unspecified
Productiemedewerker -
unspecified
Mainwork B.V. - 2019-07-14 - unspecified
Transportcoördinator -
unspecified
##pracodawca## - 2019-05-02 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-06 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-07 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-08 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-01 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-18 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-08-12 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-10-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-22 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-26 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-05 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-10-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2020-06-21 - unspecified
unspecified -
unspecified
##pracodawca## - 2019-12-25 - unspecified