id:
ZDIyY2JkZjQtODM1OC00MWVhLTljNjEtYTcyNDg5MTc1Y2QyIDQy

reference: d22cbdf4-8358-41ea-9c61-a72489175cd2

documentId: WERKNL19960443

connectionPointId: 42

Functietitel: Adviseur HRM Uitkeren

Functieomschrijving:
Samen met het districtsmanagement werken adviseurs aan vergroting van de mobiliteit van medewerkers, worden de personeelsplanning, de loopbaanschouw en de HRM-cyclus verbeterd, wordt talentmanagement ingericht en uitgevoerd. HRM geeft mede richting aan veranderings- en implementatietrajecten waardoor wordt bijgedragen aan de realisatie van de doelen die de Divisie Uitkeren zich stelt in de jaarplannen.

Dit betekent dat je een doortastende en nuchtere gesprekspartner bent voor het management en hen ondersteunt bij HR onderwerpen. Je bent flexibel en je blijft door de bomen het bos zien. Daarnaast draag je binnen het HRM team bij aan eenduidige uitvoering van HRM beleid.

Wat ga je doen:
Je adviseert het management m.b.t. implementatie en uitvoering van het HRM-beleid en het gebruik van het HRM-instrumentarium.
Je adviseert het management op het gebied van aanstelling en ontslag, leren & ontwikkelen, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden, capaciteitsmanagement, personeelsplanning, verzuim etc.
Je levert input, je geeft uitvoering aan en je monitort het jaarplan van het organisatieonderdeel en de maandrapportages aan de hand van ken- en stuurgetallen. Je monitort het beleid vanuit de uitvoering en je voedt van daaruit de HR Business Partner en hrm-management.
Je neemt vanuit HRM deel aan districts- en divisie-overstijgende projecten.


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: Online application form

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Werkgever Naam: UWV

source: NL